главное меню
Контакты
Адрес: 360030, КБР, г.Нальчик,
пр. Кулиева, 16
Дежурный прокурор: +7 (8662)40-45-51
E-mail: 

Разъяснение законодательства
29.03.2017

О применении риск-ориентированного подхода в трудовом праве

Согласно постановлению Правительства РФ от 16 февраля 2017 года № 197 при осуществлении государственного контроля в сфере труда до 1 января 2018 года будет применяться риск-ориентированный подход.

Кроме того, утверждены критерии отнесения деятельности юридических лиц и ИП, являющихся работодателями, к определённой категории риска, а также перечень значений показателя потенциального вреда охраняемым законом ценностям в сфере труда из-за возможного несоблюдения обязательных требований при осуществлении определённого вида деятельности. Соответствующее постановление вступило в силу с 1 марта 2017 года.

Согласно нормативному акту все работодатели будут отнесены к одной из пяти категорий, в зависимости от показателя потенциального риска причинения вреда жизни и здоровью работников, их трудовым правам, связанным с правом получения оплаты труда в установленный срок.

Причем: для организаций каждой категории устанавливается своя периодичность плановых проверок: одна проверка в течение 2 лет - для организаций, отнесённых к работодателям с высоким риском; одна проверка в течение 3 лет - для организаций, отнесённых к работодателям со значительным риском; одна проверка в течение 5 лет - для организаций, отнесённых к работодателям со средним риском; одна проверка в течение 6 лет - для организаций, отнесённых к работодателям с умеренным риском. При этом для организаций, отнесённых к низкому риску, плановые проверки не проводятся.

Документом установлены показатели потенциального вреда причинения вреда жизни и здоровью работников, их трудовым правам, связанным с правом получения оплаты труда в установленный срок для отдельных видов деятельности.

К примеру, к высокому риску отнесена деятельность по добыче полезных ископаемых. К значительному риску - обрабатывающие производства, водоснабжение, водоотведение, организация сбора и утилизации отходов, деятельность по ликвидации загрязнений, строительство, транспортировка и хранение. К среднему риску - здравоохранение и социальные услуги, а также деятельность в области информации и связи, к умеренному - образование.

Для расчёта категории риска по специальной формуле специалисты будут использовать определённые показатели, в том числе критерий тяжести последствий возможного нарушения работодателем правил, коэффициент устойчивости добросовестного поведения, показатель травматизма на производстве и т.д. К категории высокого риска работодателей будет относить главный государственный инспектор труда, а в остальных случаях, кроме низкого риска, - главные государственные инспекторы труда в субъектах РФ.

Если решения об отнесении работодателя к определённой категории риска нет, считается, что ему присвоена категория низкого риска.

Кроме того, правительство обязало Роструд до 1 июля года, предшествующего году проведения плановых проверок, публиковать на своём официальном сайте в Интернет информацию об отнесении юрлиц и ИП к категориям высокого и значительного рисков, а также указывать дату принятия решения об отнесении деятельности юрлица или ИП к категории риска.

Устанавливается, что по запросу юрлица или ИП Роструд предоставляет информацию о присвоенной его деятельности категории риска, а также использованные для этого сведения. При этом юрлицам и ИП предоставляется право обжаловать заявление об изменении присвоенной категории риска. Использование риск- ориентированного подхода при проведении проверок трудового законодательства снизит административную нагрузку на субъекты хозяйственной деятельности, а также повысит уровень эффективности контрольно-надзорных органов.



Прокуратура КБР

назад

Версия для печати

Как Вы считаете, в каких случаях прокурaтура должна защищать Ваши права?
неправомерные действия должностных лиц государственных организаций и учреждений
нарушения трудовых и социальных прав, в том числе при выплате пенсий, пособоий, заработной платы и др.
нарушения прав несовершеннолетних
незаконные действия руководителей коммерческих организаций
неправомерные действия сотрудников органов внутренних дел
неправомерные действия судебных органов
затрудняюсь ответить
 
Полезные ссылки


Разработка сайта ООО "УДЦ "Кватро"
Официальный сайт
Прокуратура Кабардино-Балкарской республики ©